Nakon višegodišnjih okupljanja zaposlenika koji su okruživali smanjenu plaću i privilegije za privremene radnike, Google će uskoro zahtijevati da tvrtke ugovornice koje rade pružaju zaposlenima brojne iste pogodnosti koje daju zaposlenicima Google-a sa punim radnim vremenom. Ovo je posebno dobra vijest ako uzmete u obzir da je ogromnih 54 posto Googleovih zaposlenika na određeno vrijeme ili na određeno vrijeme - to je otprilike 122.000 radnika.
U internom dokumentu kojeg je Hill kupio navodi se da Google traži od ugovornih kompanija ili "dobavljača" da svojim privremenim radnicima i izvođačima radova u SAD-u počnu nuditi minimalnu plaću od 15 USD do siječnja, iako će im preostati 2022. da primene ostatak novoprikazanih povlastica.
Te pogodnosti uključuju sveobuhvatnu zdravstvenu zaštitu, 12 tjedana plaćenog roditeljskog dopusta (uključujući usvojitelje i roditelje koji nisu rođeni), najmanje 8 bolesničkih dana i 5000 dolara godišnje za zaposlenike koji provode visoko obrazovanje u obliku naknade za školarinu.
Google kaže da će redovito revidirati svoje dobavljače kako bi osigurao da su ti novi zahtjevi ispunjeni; sve tvrtke koje se ne pridržavaju ovih smjernica više neće "moći Googleu davati talent".
Nažalost, ova nova politika neće se primjenjivati na neovisne, samozaposlene poduzetnike, ali obuhvaća zaposlenike "dobavljača", uključujući radnike u kafićima i prijevoznicima.
