Prošlo je nekoliko dana otkako je sudac presudio da je Google morao predati 8.000 kontakt podataka svojih zaposlenika američkom Ministarstvu rada, ali razlog za to ostaje prevladavajuće pitanje - i ono o čemu vrijedi proučiti prije nego što krene u vikend, Androidov proizvođač trenutno je pod istragom zbog navodnog nepoštivanja zakona o jednakim plaćama, čiji su oni prvobitno bili postavljeni za ukidanje bilo kakve razlike u plaćama na temelju spola. (Pedeset godina kasnije i još uvijek imamo problema s tim, iako se jaz sve više smanjuje.) Washington Post izvještava da su dokazi o tome otkriveni tijekom rutinske revizije.
Ministarstvo rada će morati prosijati svih 8.000 kontakata - što im je Google oduzeo 21.000 - i intervjuirati svaku osobu o tome koliko zarade, a zatim je preusmjeriti s ostalim suradnicima u istoj službi. "Nevjerojatno je važno ne samo odjel već i porezne obveznike i žene na Googleu da istraga odmah krene", rekla je Janet Herold, regionalna odvjetnica u Ministarstvu rada, u intervjuu za The Guardian. "Veselimo se sljedećoj fazi istrage … razgovoru s muškarcima i ženama na Googleu kako bismo saznali o njihovim iskustvima i perspektivama zašto postoje takve razlike u plaćama."
"Nevjerojatno je važno da se istraga odmah ne odvija samo u odjelu već i poreznim obveznicima i ženama na Googleu." - Janet Herold
Sa svoje strane, Google je negirao da postoji razlika u plaćama. U svojoj analizi - u obliku dobro uređenog i zaluđenog posta na blogu - tvrtka ukazuje na svoje napore na osiguravanju da se „muškarcima i ženama koji se pridruže Googleu u istoj ulozi nadoknade jednaki uvjeti“. Tvrtka je čak podnijela odgovor na zahtjeve odjela, citirajući činjenicu da je "udovoljavala različitim prethodnim revizijama u vezi sa saveznim ugovorima, a te revizije nisu dovele do izazova našoj praksi". Nastavlja se:
Tijekom prošle godine, samo u vezi s ovom revizijom, pružili smo više od 329 000 dokumenata i više od 1, 7 milijuna podataka, uključujući detaljne podatke o naknadi, kao odgovor na 18 različitih zahtjeva za podatke OFCCP-a.
Google je rekao da je zabrinut što zahtjevi idu "izvan okvira onog što je relevantno" za ovaj konkretni slučaj, zbog čega je pokrenuo takvu borbu za smanjenje početne istrage. Ali zašto protestirati ako nema ništa loše? Ako u stvari postoje problemi s revizijom, zar ne bi imalo smisla razdvojiti sobu i pronaći krivca?
Također je zabrinjavajuće razmotriti različita izvješća o Googleovom insistiranju na sprječavanju provođenja istraga. Prije nekoliko mjeseci, Google je bezuspješno pokušavao blokirati pristup informacijama potrebnim za slučaj visokog spola diskriminacije.
Revizija se nastavlja, a mi ćemo pratiti slučaj do njegovog posljednjeg poglavlja. Bit će zanimljivo vidjeti utjecaj presude na Silicijsku dolinu, bez obzira je li to u korist Googlea, posebno imajući u vidu koliko je tvrtka učinila na tržištu svojih napora na poticanju raznolikog radnog mjesta. Sa svoje strane, dolina tipično propovijeda ideju utopijskog društva u kojem tehnologija raste, a ravnopravnost je vidljiva. Realnost je da i dalje postoji velika razlika između muškaraca i žena koji rade na tehnologiji, da ne spominjemo nevjerojatan nedostatak rasne raznolikosti.
